سریع ترین و مطمئن ترین راه رسیدن به موفقیت و رضایت شغلی
اگر شما هم میخواید به موفقیت و رضایت شغلی دلخواهتون برسید و دنبال راهکار مطمئنی هستید که کمک کند تا سریعتر به این خواسته خود برسید تا انتهای مقاله همراه من باشید در این مقاله شما آگاهی، نگرش و راهکار مناسب برای رسیدن به موفقیت و رضایت شغلی را به دست می آورید.
قبل از هر چیزی با هم به تعریفی مشخص از موفقیت شغلی و رضایت شغلی میرسیم سپس با هم بررسی میکنیم که چرا داشتن موفقیت شغلی و رضایت شغلی در کنار هم نه تنها باعث موفقیت فردی می شود بلکه نقش بسازی در احساس خوشبختی ما دارد؟ و با هم تمرینی را انجام میدیم تا شما بتوانید از دید خودتون عواملی که باعث داشتن احساس موفقیت و رضایت شغلی در شما میشوند را بازبینی و مشخص کنید.
سپس بررسی میکنیم که چگونه میتوان به موفقیت و رضایت شغلی رسید و سریعترین و مطمئن ترین راه رسیدن به موفقیت و رضایت شغلی را مطرح کرده و تحلیل می کنیم تا قشنگ درک کنیم که چگونه این راهکار باعث میشود ما سریعتر و مطمئن تر به موفقیت و رضایت شغلی مدنظرمون برسیم و همچنین در آخر یک پیشنهاد براتون داریم که کمک میکند تا به بهترین شکل ممکن از این استراتژی و راهکار فوق العاده استفاده کنید و اولین قدم را برای رسیدن به موفقیت و رضایت شغلی مدنظرتون بردارید.
آنچه در این مقاله میخوانید
اگر شما هم به اندازه من مشتاق هستید که این مطالب را مطالعه کنید و یاد بگیرید تا با به کارگیری آنها بتوانید آگاهانه و سریعتر به موفقیت و رضایت شغلی مدنظرتون برسید تا انتهای این مقاله همراه من باشید و با دقت کامل خط به خط آنرا بخونید. در اولین قدم سعی میکنیم به یک درک مشترک و تعریف مشخص از موفقیت و رضایت شغلی برسیم
موفقیت شغلی چیست ؟
موفقیت مفهومی گسترده است که در هر بخش و مرحلهای از زندگی و برای هر شخصی میتواند معانی متفاوتی داشته باشد. برای اینکه تعریف مشخص و کاربردی از موفقیت داشته باشیم، باید هر کسی تعریف شخصی سازی شده خودش را با توجه به شرایط و خواستههایش در بخشهای مختلف زندگی و نیازهایی که دارد مشخص کند. تا با توجه به آن هرکسی خودش بتوان شفاف مشخص کنم که آیا الان موفق هستم یا نه ؟ چقدر با موفقیت مدنظرم فاصله دارم ؟ و برای رسیدن به موفقیت مدنظر باید چه کارهایی انجام دهم؟ (این کار باعث میشود بر اساس خواسته و هدف خود پیش برویم و خودمون را ارزیابی کنیم؛ نه نظرات و قضاوتهای دیگران)
برای اینکه بتوانیم به تعریف شخصی خودمون از موفقیت شغلی برسیم. با توجه به اینکه در فرهنگ لغت، واژه “موفقیت” به معنی “دستیابی به هدفی خاص” است. باید ببینیم در زندگی شغلی خود چه اهداف و خواسته های بلند مدت، میان مدت و کوتاه مدتی داریم تا بر اساس آنها تعریف خودمون را مشخص کنیم. و تعریفمون هم اینگونه میشود که:
در کوتاه مدت (مثلا تا یک سال آینده) به این اهداف برسم خودم را موفق می دانم در میان مدت (مثلا ۳ تا ۷ سال آینده) به این اهداف و خواسته ها برسم خودم را موفق می دانم و در بلند مدت این خواسته ها و اهداف را در زندگی دارم که اگر بهشون برسم احساس موفقیت میکنم. این نوع بیان یک قالب و الگوی مناسب است که کمک میکند شما یک تعریف کاربردی و مشخص داشته باشید. در ادامه یک مثال را با همین بررسی میکنیم
تعریف موفقیت شغلی از دید علی :
علی یکی از شاگردانم است که بعد از بررسی های مختلف ، تعریفش از موفقیت شغلی را اینگونه مشخص کرد که
اگر بتوانم تا سال آینده در کار خودم رشد کنم و حرفهای شوم و به درآمد ماهانه ۳۰ میلیون تومان برسم. و در ۵ سال آینده بتوانم کسب و کار خودم را داشته باشم و به عنوان یک کارآفرین و مدیر موفق در بین همکارانم شناخته شوم و از طریق کار مورد علاقهام به استقلال مالی و زمانی برسم خودم را موفق می دانم. و در بلند مدت هم معیار من برای موفقیت این است که به عنوان یک کارآفرین ملی یک برند قوی داشته باشم و صدها نفر برام کار کنند و محصولات و خدمات ارزشمند و درجه یکی ارائه بدیم که مشتریانم وقتی ازش استفاده میکنند لذت ببرند. و الگوی موفق و تاثیر گذاری برای فرزندان و اطرافیانم باشم طوری که بگویند هم در کارش موفق است و هم توی زندگی شخصیش
تمرین: نوشتن تعریف شخصی خود از موفقیت شغلی
لطفا با توجه به الگو و مثالی که بررسی کردیم ابتدا خواسته ها و اهداف شغلی کوتاه مدت ، میان مدت و بلند مدت خوتون را مشخص کنید و سپس تعرف خودتون را از موفقیت شغلی بنویسید؟ (تصور رسیدن به این موفقیت باید در شما شوق و انگیزه برای حرکت ایجاد کند)
رضایت شغلی چیست ؟
مفهوم رضایت شغلی بیانگر احساسات و نگرشهای مثبتی است که شخص به صورت کلی و یا پس از بررسی معیارهای مختلف نسبت به شغلش دارد. وقتی گفته میشود که کسی از رضایت شغلی بالایی برخوردار است؛ یعنی بهطور کلی، شغلش را دوست دارد، برای آن ارزش زیادی قائل است و دیدگاه مثبتی به آن دارد و در مجموع، از احساس خوب و مطلوبی نسبت به شغلش برخوردار است.
داشتن رضایت شغلی تاثیر زیادی روی داشتن حال خوب، عملکرد موثر و احساس رضایت از زندگی دارد و یکی از مهمترین بخشهای لازم برای رسیدن به احساس موفقیت و خوشبختی در زندگی است.
اکثر افراد معمولا وقتی متوجه می شوند که داشتن رضایت شغلی اینقدر مهم است این سوال را میپرسند که چه عواملی باعث می شود رضایت شغلی بیشتری داشته باشیم؟ باید روی چی مواردی کار کنیم تا به رضایت شغلی بالایی برسیم؟ در ادامه عوامل تاثیرگذار بر رضایت شغلی را با هم بررسی می کنیم
عوامل موثر بر رضایت شغلی
رضایت شغلی به عوامل مختلفی بستگی دارد. که میتوان آنها را در سه دسته کلی ۱- نگرش و خصوصیات خود فرد ۲- داشتن مسیر شغلی مناسب خود ۳ – شرایط و فضای سازمانی که آنجا کار میکند؛ دسته بندی کرد این عوامل را ما «سه پایه رضایت شغلی» مینامیم. که اگر هر سه پایه آن به شکل مناسبی وجود داشته باشند میتوان به آن تکیه کرد و رضایت شغلی پایدار را تجربه کرد در ادامه هر کدام را به صورت مختصر توضیح میدهیم
۱- نگرش و خصوصیات خود فرد: نگرش فردی نسبت به خودش ، کارش و سازمانی که در آنجا کار میکند و خصوصیاتی مثل: مسئولیت پذیری ، سازگاری ، پشتکار بالا و…. میتواند تأثیر زیادی بر رضایت شغلی او داشته باشد. فردی با نگرش مثبت و خودآگاهی بالا بهتر میتواند ترجیحات شغلی و رفتارهای مثبت دلخواهش در محیط کار را تجربه کند و رضایت درونی بیشتری داشته باشد
۲. داشتن مسیر شغلی مناسب خود: داشتن شغل مناسب خود ، شغلی که با تواناییها، علایق، ارزشهای فردی و حرفهای و رسالت شخصی ما همخوانی داشته باشد باعث افزایش رضایت شغلی ما میشود. همچنین تعیین اهداف و مسیر شغلی آینده خود و حرکت در آن مسیر نقش مهمی در رضایت شغلی ما دارد
۳. شرایط و فضای سازمانی: محیط کاری، حقوق و مزایا، جو و فرهنگ سازمانی و نحوه تعامل با همکاران و مدیران نقش مهمی در تجربه رضایت شغلی افراد ایفا میکنند. یک فضای کاری حمایت کننده و مطلوب میتواند به افزایش رضایت شغلی کمک کند.
در کل، رضایت شغلی به یک ترکیب از عوامل فردی، حرفهای و سازمانی بستگی دارد و توازن میان این عوامل میتواند به دستیابی بهتر و بیشتر ما به رضایت شغلی کمک کند.
تمرین: سنجش میزان رضایت شغلی خود
با توجه به توضیحاتی که دادیم با خودتون خلوت کنید و بررسی کنید که آیا از شغل خود راضی هستید؟
چه چیزی باعث شده از شغل خودتون راضی باشید یا نباشید؟ (همه موارد مثبت و منفی شغلتون را روی کاغذ بنویسید)
چه کارهایی میتوانید انجام دهید تا رضایت شغلی بیشتری داشته باشید ؟
حالا که با چیستی و مفهوم موفقیت شغلی و رضایت شغلی آشنا شدیم می خواهیم با هم اهمیت و تاثیر آنها در زندگی را بررسی کنیم
نقش و اهمیت داشتن موفقیت و رضایت شغلی در زندگی
همه ما به دنبال رسیدن به موفقیت در زندگی و کسب وکار خود هستیم و میخواهیم در کنار عزیزانمون زندگی با معنا و لذت بخشی داشته باشیم و به سعادت و خوشبختی حقیقی در زندگی برسیم
با توجه به اینکه بیش از یک سوم عمرمون را مشغول کار هستیم ، بیشتر از زمانی که در کنار خانوادمون هستیم
و میزان و کیفیت سه سرمایه اصلی ما در زندگی به شغل و کسب و کارمون بستگی دارد؛ سه سرمایهای که شامل موارد زیر هستند
- سرمایه مالی (درآمد، دارایی، سرمایه و امکانات رفاهی مثل خونه و ماشین و….)
- سرمایه اجتماعی (شبکه ارتباطی ، جایگاه و احترام اجتماعی، دوستان و…)
- سرمایه روانشناختی (خودباوری، خوش بینی، امید و تاب آوری)
و همچنین با توجه به اینکه احساس رضایت و موفقیت ما در شغلمون به صورت جدی روی سایر بخشهای مختلف زندگی تاثیر می گذارد؛ میتوان گفت: کیفیت زندگی ما به شدت به میزان موفقیت و رضایت شغلی ما بستگی دارد.
در یک کلام راه رسیدن به خوشبختی و داشتن زندگی معنادار و لذت بخش، از مسیر رسیدن به موفقیت و رضایت شغلی میگذرد؛ به همین دلیل، تلاش و تمرکز بر روی رسیدن به این دو عامل مهم بسیار ارزشمند است.
تمرین: بررسی نقش و اهمیت داشتن موفقیت و رضایت شغلی در زندگی خود
با توجه به توضیحاتی که دادیم و تمریناتی که انجام دادید یک برگه کاغذ بردارید و به این سوال پاسخ دهید
اگر به موفقیت و رضایت شغلی مدنظرم برسم شرایط و کیفیت زندگی من چه تغییری میکند؟
برای پاسخ به این سوال تغییرات در جنبه های مختلف زندگی مثل : شرایط مالی ، روابط عاطفی ، سلامتی ، روابط اجتماعی ، سبک زندگی و….. را در نظر بگیرید
حالا که متوجه شدیم داشتن موفقیت شغلی و رضایت شغلی در زندگی چقدر مهم و تاثیر گذار است و اگر در کنار هم باشند میتوانند کمک کنند ما به خوشبختی و سعادت حقیقی برسیم؛ در ادامه چگونگی رسیدن به موفقیت و رضایت شغلی را بررسی میکنیم و از سریعترین و مطمئن ترین راه رسیدن به موفقیت و رضایت شغلی رونمایی میکنیم
چگونه می توانیم به موفقیت و رضایت شغلی برسیم ؟
وقتی منابع مختلف را بررسی میکنید و یا از یک مشاور میپرسید که «چکار کنم تا به موفقیت و رضایت شغلی برسم؟» معمولا میگویند عوامل زیادی بر رسیدن ما به موفقیت و رضایت شغلی تاثیر می گذارند باید سعی کنید که این عوامل را تا جایی که میتوانید بهبود بدهید تا با این کار به موفقیت و رضایت درونی بالا تری برسید و در ادامه عوامل مختلفی را میشمارند مواردی مثل: انتخاب شغل مناسب خود ، هدف گذاری و برنامه ریزی مناسب ، تلاش و پیگیری ، میزان مهارت و توانمندی ما ، شبکه ارتباطی، دوستان و همکاران ، داشتن فرصت مناسب برای رشد کردن و موفق شدن ، تعادل بین کار و زندگی شخصی ، سازمانی که برای آن کار میکنیم ، میزان حقوق و مزایایی که دریافت میکنیم و….
درست است که وقتی این عوامل را بهبود دهیم به موفقیت و رضایت شغلی بالاتری می رسیم ولی این پاسخ و راهکاری که میدهند جامع، کاربردی و نتیجه بخش نیست و فقط چندتا تکنیک و ایده است. در حالی که ما برای رسیدن به همچین خواسته و هدف مهمی قبل از اینکه به تکنیک و ایده های مختلف و زیاد نیاز داشته باشیم به یک استراتژی و راهبرد عملیاتی نیاز داریم که برامون مشخص کند که از چه مسیری و چگونه باید پیش برویم تا به موفقیت و رضایت شغلی مدنظرمون برسیم. در ادامه سریعترین و مطمئن ترین استراتژی و راه رسیدن به موفقیت و رضایت شغلی پایدار را بهتون میگم
سریعترین و مطمئن ترین راه رسیدن به موفقیت و رضایت شغلی
برای اینکه بتوانیم موفقیت و رضایت شغلی پایدار و حقیقی داشته باشیم. لازم است دوتا کار اساسی انجام بدهیم قبل از هرکاری باید 1- مسیر شغلی مناسب خودمون را طراحی کنیم. سپس در آن مسیر و شغلی که با توجه به علایق، استعدادها ، ویژگیهای شخصیتی، ارزشهای فردی و حرفهای ،چشم انداز و رسالت ما و همچنین نیاز جامعه و بازار و پتانسیل درآمدی و… طراحی شده متمرکز و مستمر بریم رو به جلو حرکت کنیم. و 2- روی ساماندهی و توسعه فردی و حرفهای خودمون کار کنیم یعنی: ذهنیت ، مهارت ، عملکرد و سبک زندگی خودمون را ساماندهی کنیم و بهبود بدهیم با این کار ما در سریعترین زمان ممکن و از طریق مطمئن ترین مسیر ممکن به موفقیت و رضایت شغلی میرسیم.
در ادامه با هم بررسی میکنیم که چگونه این استراتژی و راهکاری که مطرح کردیم ما را به موفقیت و رضایت شغلی میرساند تا با آگاهی ، شفافیت و باور مناسب برای طراحی مسیر شغلی مناسب خود و حرکت در آن مسیر آماده شوید.
طراحی مسیر شغلی مناسب خود چگونه باعث رسیدن به موفقیت و رضایت شغلی میشود؟
برای پاسخ به این سوال لازم است ابتدا بدانید که منظور از طراحی مسیر شغلی مناسب خود چیست؟ و در طراحی مسیر شغلی دقیقا چه کارهایی میکنیم و به چه نتایجی می رسیم؟ برای اینکه اطلاعاتتون را در این زمینه بالا ببرید پیشنهاد میکنم مقاله مسیر شغلی چیست؟ چرا و چگونه باید مسیر شغلی خود را طراحی کنیم ؟ را حتما بخوانید. ولی برای اینکه بتوانیم ادامه این مقاله را با هم بهتر پیش برویم در ادامه به صورت مختصر بررسی میکنیم که
منظور از طراحی مسیر شغلی چیست ؟
مسیر شغلی هر کدام از ما همان خط سیر داستان زندگی شغلی ماست و از همان انتخاب رشته دبیرستان و اولین کار جدی که انجام میدهیم شروع میشود تا زمانی که به معنی واقعی کلمه بازنشسته شویم و در این بین همه شغلهایی که تجربه میکنیم، آموزشهایی که می بینیم و تصمیماتی که میگیریم و چالش هایی که در زمینه شغل و زندگی حرفهایمون پشت سر میگذاریم تا به اهداف مدنظر خود برسیم بخشی از مسیر شغلی ما هستند و زندگی حرفه ای ما را شکل میدهند
منظور ما در مجموعه من برتر از طراحی مسیر شغلی این است که مسیر زندگی و شغل مناسب خود را طراحی و مشخص کنیم. به عبارتی دیگر هرکدام ما مشخص کنیم که
1- عمر، انرژی و سرمایه خود را در چه مسیری میخواهم خرج کنم؟ هدف و رسالت من در زندگی (شغلیم) چیست؟
2- چه شغل و حرفهای مناسب من است و میخواهم در آن زمینه یاد بگیرم، کار کنم و رشد کنم؟
پاسخ به این دو سوال (که یکی مسیر زندگی و دیگری حرفه مناسب ما را مشخص میکند) و ترکیب درست و هماهنگ آنها میتواند مسیر شغلی ما را مشخص کند و شکل دهد
رسیدن به موفقیت و رضایت شغلی با طراحی مسیر شغلی مناسب خود
اما بریم سراغ اینکه با هم بررسی کنیم که چرا ما میگوییم طراحی مسیرشغلی مناسب خود سریعترین مطمئن ترین راه رسیدن به موفقیت و رضایت شغلی است:
1- با طراحی مسیر شغلی مناسب خود و حرکت در آن مسیر، شما شغل مناسب خودتون را خواهید داشت؛ شغلی که متناسب با علایق ، استعداد و توانایی و ویژگیهای شخصیتی شماست. این که شما شغلی را داشته باشید که برای آن ساخته شدید و دوستش دارید باعث میشود در حین انجام آن کار گذر زمان را حس نکنید و با تمرکز بالا غرق انجام آن کار شوید و راحتتر و سریع تر از بقیه یاد بگیرید و رشد کنید و به شخصی متخصص و حرفهای در کار خودتون تبدیل شوید و سریعتر به موفقیت برسید در کاری که برای شما مثل تفریح است و از انجام آن لذت میبرید و رضایت درونی دارید.
2- با طراحی مسیر شغلی مناسب خود شما مسیر زندگی شغلی خودتون را بر اساس ارزشها ، چشم انداز ، معنا و رسالت زندگی خود مشخص میکنید و با توجه به آن یک هدف گذاری و برنامه ریزی مناسب کوتاه مدت ، میان مدت و بلند مدت انجام میدهید. و این موضوع باعث میشود شما دیگر سردرگم نباشید و هوشمندانه حرکت کنید تا انرژی ، زمان و سرمایه خودتون را در مسیر اشتباه هدر ندید و با اعتماد بنفس و خود آگاهی بالا متمرکز و مستمر در مسیر درست پیش بروید و همه کارهای لازم برای رسیدن به سطح بالاتری از موفقیت و رضایت شغلی را آگاهانه و با حال خوب انجام میدهید مثلا: آموزشهای لازم را میبینید، با افراد متخصص و حرفهای در آن زمینه ارتباط میگیرید و شبکه سازی می کنید و….
3- با طراحی مسیر شغلی مناسب خود شما نه تنها شغلها و فرصتهای مختلف را بررسی کردید و یک مسیر شغلی و حرفهای را انتخاب کردید که پتانسیل بالایی برای رسیدن به موفقیتهای مالی و اجتماعی مدنظر شما را دارد بلکه با طراحی مدل کسب و کار شخصی خود آن شغل را به شکلی طراحی می کنید که مناسب شخص شما باشد تا از انجام آن کار ، حقوق و مزایا ، محیط کاری و شرایط سازمان هایی که با آنها همکاری میکنید رضایت داشته باشید و با آن شغل بتوانید به اهدافتون برسید
با توجه به توضیحاتی که دادیم حتما شما هم به این باور رسیدید که هر شخصی برای اینکه بتواند به موفقیت و رضایت شغلی بالایی برسید لازم است که در مسیر شغلی مناسب خودش قرار بگیرید و در آن مسیر پیش برود.
تمرین: آیا شما در مسیر شغلی مناسب خودتون هستید؟
حالا که متوجه شدیم با حرکت در مسیرشغلی مناسب خود میتوانیم سریعتر و راحتتر به موفقیت و رضایت شغلی برسیم. زمان این رسیده که از خودمون بپرسیم آیا من در مسیرشغلی مناسب خودم هستم؟
آیا در مسیرشغلی مناسب خودتون هستید؟ یا اصلا مسیرشغلی مناسب خودتون را کشف و طراحی کردید؟
ساماندهی و توسعه فردی و حرفهای چگونه باعث میشود سریع و مطمئن تر به موفقیت و رضایت شغلی برسیم؟
بعد از اینکه مسیر شغلی مناسب خودمون را طراحی کردیم و متوجه شدیم در چه مسیری و شغلی می خواهیم کار و زندگی کنیم لازم است که بیایم روی ساماندهی و توسعه فردی خودمون کار کنیم تا بتوانیم در مسیر مناسب خودمون به شکل درست ، با حال خوب و سریع پیشرفت کنیم و به اهداف و خواسته هایی که داریم برسیم و با توکل به خدا زندگی دلخواهمون را بسازیم
مطمئنا شمایی که اهل مطالعه و رشد هستید میدانید که نه تنها برای رسیدن به موفقیت و رضایت شغلی، لازم است روی ساماندهی و توسعه فردی و حرفهای خودمون کار کنیم بلکه برای رسیدن به موفقیت های بیشتر در هر زمینهای لازمه که ما خودمون را رشد دهیم و بهتر کنیم.
با توجه به اینکه تعریف و رویکردهای مختلفی راجعبه ساماندهی و توسعه فردی وجود دارد. قبل از اینکه به سراغ بقیه مطالب بریم شاید براتون سوال باشه که منظور ما در مجموعه من برتر از ساماندهی و توسعه فردی چیه؟ و دقیقا باید چکار کنیم که خودمون را رشد دهیم؟
برای اینکه در این زمینه اطلاعات بیشتری داشته باشید پیشنهاد میکنم حتما مقاله ساماندهی و توسعه فردی یعنی چی؟ چرا و چگونه باید این کار را انجام دهیم؟ را مطالعه کنید. در ادامه برای اینکه بهتر بتوانیم متوجه بشیم که ساماندهی و توسعه فردی چگونه روی رسیدن ما به موفقیت و رضایت شغلی تاثیر می گذارد توضیحاتی را خدمتتون ارائه می دهم
منظور از ساماندهی و توسعه فردی چیست ؟
ما در مجموعه من برتر معتقدیم که هر فرد برای ساماندهی و توسعه فردی خود باید روی چهار موضوع و پایه اساسی وجود خودش یعنی: ذهنیت ، مهارت ، عملکرد و سبک زندگی خود کار کند و این موارد را ابتدا سامان دهد و سپس به دنبال بهبود آنها باشد تا بتواند به فردی بهتر تبدیل شود و دستاورد ، معنا و لذت بیشتری را در زندگی تجربه کند
برای رسیدن به موفقیت و رضایت شغلی هم ما باید این کار را انجام دهیم یعنی بعد از اینکه مسیر شغلی مناسب خود را طراحی کردیم در آن مسیر قرار بگیریم و با ساماندهی و بهبود ذهنیت ، مهارت ، عملکرد و سبک زندگی خود کاری کنیم که در سریعترین زمان ممکن به موفقیت و رضایت شغلی مدنظرمون برسیم و این اساسی ترین و مطمئن ترین کاری است که میتواند رسیدن به موفقیت و رضایت شغلی ما را تضمین کند چرا که تحت اختیار و کنترل خود ماست و آثار این تلاش همیشه و در ابعاد دیگر زندگی هم همراه ما میماند. در ادامه چرایی و چگونگی تاثیر ساماندهی و توسعه فردی بر میزان موفقیت رضایت شغلی را بررسی میکنیم
رسیدن به موفقیت و رضایت شغلی با ساماندهی و توسعه فردی
وقتی ما مسیر شغلی مون مشخص کردیم با ساماندهی و توسعه فردی میتوانیم خیلی سریعتر و بهتر به موفقیت و رضایت شغلی برسیم برای درک بهتر این موضوع بیاید با هم قدم به قدم پیش بریم و نقش هر کدام از مواردی که مطرح کردیم را در رسیدن به موفقیت و رضایت شغلی بررسی کنیم
نقش ساماندهی فردی در رسیدن به موفقیت و رضایت شغلی
با ساماندهی فردی ما اهداف و برنامه هامون را شفاف مشخص میکنیم و عوامل و شرایطی که مانع و ترمز ما در رسیدن به آنها هستند را تا جای ممکن حذف میکنیم؛ بر روی فعالیتها و شرایط لازم برای رسیدن به موفقیت و رضایت شغلی مدنظرمون تمرکز میکنم و دیگر ما انرژی ، زمان و سرمایه خود را هدر نمیدهیم و همه آنها را با روشی هوشمندانه و متمرکز در مسیر رسیدن به اهداف خودمون به کار میگیریم. این باعث میشود که عملکرد خیلی خوبی داشته باشیم و در سریعترین زمان ممکن کارهایی که میخواهیم را انجام دهیم، به نتایج مدنظرمون برسیم و موفقیت و رضایت شغلی را تجربه کنیم
نقش ذهنیت ما در رسیدن به موفقیت و رضایت شغلی
خیلی وقتها ما در کارمون موفق نمیشویم و یا حالمون خوب نیست به خاطر اینکه ذهنیت اشتباهی داریم. کار روی ساماندهی و بهبود ذهنیت ، نگرش و باورهای خود میتواند باعث شود ادراک بهتری از خودمون ، کارمون و شرایط موجود و آینده داشته باشیم و بر اساس ادراک جدید و بهتری که به دست میآوریم؛ احساس ، تصمیم گیری و رفتار بهتری داشته باشیم و در نتیجه بازخورد و نتایج بهتری بگیریم.
به طور مثال خیلی از افراد باورهای اشتباهی راجعبه توانمندی و لیاقت خودشون دارند و این باعث میشود که در کارشون استرس و نگرانی زیادی داشته باشند و درخواست ارتقای شغلی ندهند و نتوانند آنطور که باید رشد کنند و از کارشون رضایت داشته باشند. یا افرادی که ذهنیت مناسبی راجعبه پول و درآمد ندارند نمیتوانند به درآمد و ثروت زیادی برسند.
در عین حال افرادی هستند که شاید مهارت و توانمندی کمتری نسبت به آنها داشته باشند ولی به خاطر ذهنیت مناسبشون احساس خوبی نسبت به کارشون دارند و بهتر رشد میکنند و به درآمد بالا میرسند.
با توجه به توضیحاتی که دادیم حتما شما هم با ما موافقید که باور ، نگرش و ذهنیت ما در رسیدن به موفقیت و رضایت شغلی نقش خیلی مهم و تاثیرگذاری دارد. ما با داشتن ذهنیت بهتر میتوانیم سریعتر و راحتتر به موفقیت و رضایت شغلی مدنظرمون برسیم
نقش مهارت ما در رسیدن به موفقیت و رضایت شغلی
بدون داشتن مهارت کافی نمی توانیم در کارمون رشد کنیم. هر کدام ما برای رسیدن به موفقیت و رضایت شغلی به مهارتهای مختلفی نیاز داریم که در ادامه آنها را بررسی میکنیم
اولین مهارتهایی که باید داشته باشیم، مهارتهای تخصصی لازم برای انجام کارمون هستش چون در صورت نداشتن این مهارت کیفیت کارمون به شدت پایین میآيد و نمیتوانیم در این بازار رقابتی جایگاه شغلی مناسبی پیدا کنیم مثلا: برای یک گرافیست و طراح ، مهارت کار با برنامه فتوشاپ ضروری است
بعد از مهارتهای تخصصی که یک ضرورت هستند مهارت های نرم نقش به سزایی در میزان رضایت شغلی و رشد و موفقیت ما در کارمون دارند و داشتن این مهارتها به ما کمک میکند سریعتر و با حال خوب کارمون را انجام بدهیم و رشد کنیم مهارت هایی مثل: مهارتهای ارتباطی ، شبکه سازی ، مهارتهای توسعه فردی، انضباط شخصی و….
جدا از این دو مهارت که تقریبا برای همه لازم هستند؛ اگر شما میخواهید در کارتون سریع پیشرفت کنید و به درجات بالای مدیریتی برسید یا کسب و کار خودتون را رشد دهید حتما نیاز دارید که مهارت های کسب و کاری را هم یاد بگیرید. مهارت هایی مثل: بازاریابی و فروش ، رهبری ، مدیریت مالی و….
یک لحظه فکر کنید شخصی که این مهارتها را دارد یا در حال یادگیری آنهاست چقدر میتواند بهتر و سریعتری در مسیر شغلی خود رشد کند؟ آیا میتوان میزان موفقیت و رضایت شغلی این فرد را با فردی که روی بهبود مهارتهای خود کار نمیکند مقایسه کرد؟!
پس موافقید برای اینکه با اطمینان خاطر و سریع به موفقیت و رضایت شغلی مدنظرمون برسیم لازم است حتما روی بهبود مهارتهای خودمون کار کنیم
نقش عملکرد ما در رسیدن به موفقیت و رضایت شغلی
اگر همه مواردی که تا کنون گفتیم باشد ولی شما به هر دلیلی اقدامات لازم را انجام ندهید رسیدن به موفقیت و رضایت شغلی رویا و خیالبافی بیش نیست. اما اگر در مسیر شغلی مناسب خود علاوه بر ساماندهی فردی و بهبود ذهنیت و مهارت خود بیاید و روی بهبود عملکرد و نظم فردی و تجاری خودتون هم کار کنید من صددرصد موفقیت شما را تضمین میکنم چون با این کار شما هر آنچه برای موفقیت لازم است را دارید و یا به دست می آورید
با عملکرد متمرکز ، مستمر و منظم در شغلی که متناسب با علایق ، استعدادها و ارزشهای شماست موفقیت حتمی است. و انجام این کار حتما حال خوب و رضایت درونی را هم برای شما به ارمغان میآورد. پس برای اینکه مطمئن شوید که در سریعترین زمان ممکن به موفقیت و رضایت شغلی مدنظرتون میرسید سعی کنید روی بهبود عملکرد خودتون کار کنید
نقش سبک زندگی ما در رسیدن به موفقیت و رضایت شغلی
برای اینکه به موفقیت و رضایت حقیقی و پایدار در زندگی و شغل خود برسید حتما لازم است سبک زندگی مناسبی داشته باشید. اگر سبک زندگی مناسبی نداشته باشید ممکن است به موفقیت شغلی برسید ولی به احتمال زیاد رضایت شغلی و موفقیت پایدار در زندگی را تجربه نمی کنید و احساس خوشبختی پایدار و ماندگار نخواهید داشت و احتمالا چند سال بعد حسرت این را می خورید که چرا برای خانواده ، دوستان ، تفریح و…. وقت کافی نذاشتید
ما انسان هستیم و باید حواسمون باشد که هر کدام ما نه تنها نیازهایی اساسی مختلفی مثل: نیاز به امنیت، آزادی ، تفریح ، عشق ، قدرت و… داریم ( که شغلمون به تنهایی نمیتواند همه این نیازها را برطرف کند) بلکه در زندگی نقشهای مختلفی هم داریم نقشهایی مثل: همسر ، فرزند ، برادر یا خواهر ، شهروند ، مدیر ، همکار و….. که لازم است به هر کدام از آنها زمان و توجه مناسب و کافی اختصاص دهیم. با این توضیحات شما هم حتما موافقید که برای رسیدن به موفقیت و رضایت شغلی پایدار ما باید مراقب تعادل بین کار و زندگی شخصی باشیم و روی بهبود سبک زندگی خود کار کنیم و فراموش نکنیم که ما کار میکنیم که زندگی کنیم ، زندگی نمیکنیم که کار کنیم
با بررسی هایی که انجام دادیم حتما شما هم موافق هستید که برای رسیدن به موفقیت و رضایت شغلی پایدار بعد از اینکه مسیر شغلی مناسب خودمون را طراحی کردیم لازم است در آن مسیر روی ساماندهی و توسعه فردیمون کار کنیم تا سریعتر و بهتر به موفقیت و رضایت شغلی مدنظرمون برسیم.
هشدار:
اگر در مسیرشغلی مناسب خودتون نباشید و روی ساماندهی و توسعه فردی و حرفهای خودتون کار نکنید شما نمیتوانید به موفقیت و رضایت شغلی سطح بالا و پایداری برسید
جمع بندی و نتیجه گیری
در این مقاله ابتدا مفهوم موفقیت شغلی و رضایت شغلی را بررسی کردیم تا به یک درک مشترک و تعریف مشخص از آنها برسیم و سپس با نقش و اهمیت موفقیت و رضایت شغلی در زندگی آشنا شدیم
در ادامه به این موضوع پرداختیم که چگونه می توان به موفقیت و رضایت شغلی رسید و پس از اینکه پاسخ های رایج را بررسی کردیم. راهکار و استراتژی خودمون با عنوان سریعترین و مطمئن ترین راه رسیدن به موفقیت و رضایت شغلی را ارائه دادیم. و بیان کردیم که با طراحی مسیر شغلی مناسب خود و کار روی ساماندهی و توسعه فردی خود در آن مسیر میتوانیم به سریعترین و مطمئن ترین شکل ممکن به موفقیت و رضایت شغلی برسیم در ادامه با استدلال و منطق به شما نشان دادیم که این بهترین ، مطمئن تر و سریعترین راه ممکن برای رسیدن به موفقیت و رضایت شغلی است.
در پایان با توجه به اینکه اولین کاری که برای رسیدن به موفقیت و رضایت شغلی باید انجام بدیم این است که مسیر شغلی مناسب خودمون را طراحی کنیم و در آن مسیر شروع به حرکت کنیم. برای شما یک پیشنهاد ویژه داریم و آن این است که شما میتوانید تا مدت محدود، با ۵۰ درصد تخفیف در دوره «نقشه راه طراحی مسیر شغلی» شرکت کنید و یاد بگیرید که برای طراحی مسیر شغلی مناسب خود چه کارهایی را باید قدم به قدم انجام دهید. و در ازای این هدیه از شما انتظار داریم که این آموزشها را با دقت مشاهده کنید و به کار بگیرید و برای هر کسی که فکر میکنید نیاز دارد بفرستید تا با این آموزشها سریعتر و بهتر به موفقیت و رضایت شغلی برسند.
دیدگاهتان را بنویسید